Coordenador Reg. Seg Trabalho
Descrição da vaga
Desde 1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em Servir com Paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!
Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?
Chegou seu momento, venha ser #IN! 💙💚
Responsabilidades e atribuições
No dia a dia você vai:
- Coordenar, planejar, acompanhar e orientar a equipe de Supervisores Regionais e Técnicos nos processos e rotinas diárias do departamento, estabelecendo metas e prazos.
- Coordenar e garantir nas unidades filiais da unidade de negócio sob sua responsabilidade, que todos nos procedimentos, normas e documentos da CIPA estejam atualizados.
- Garantir a execução dos processos e rotinas do departamento com eficiência e eficácia.
- Atender os colaboradores da unidade matriz e filiais, esclarecendo dúvidas em relação aos processos e rotinas de segurança e saúde do trabalho.
- Contribuir no desenvolvimento, atualização e implementação de políticas de segurança do trabalho, procedimentos e programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Assegurar o cumprimento e utilização de todos os EPI´s de acordo com o cargo/função na unidade de negócio sob sua responsabilidade.
- Conduzir a investigação de acidentes de trabalho, incidentes e reclamações de segurança, analisando causas principais e desenvolvendo medidas corretivas e preventivas em conjunto com o superior imediato supervisores e técnicos das unidades/filiais.
- Coordenar o orçamento e os recursos destinados à área de segurança do trabalho na unidade de negócio sob sua responsabilidade, garantindo o uso eficiente deles.
- Coordenar e ministrar sempre que necessário, treinamentos e programas de conscientização sobre segurança ocupacional para colaboradores, líderes e gestores, em todos os níveis e áreas da organização.
- Manter registros precisos de todas as ocorrências relacionadas à segurança do trabalho e preparar relatórios periódicos para a diretoria.
- Manter-se atualizado acompanhando as mudanças nas leis e regulamentações de segurança ocupacional e garantir a conformidade da organização com os requisitos.
- Orientar e instruir tecnicamente e comportalmente no dia a dia os profissionais (Supervisores, Técnicos e Assistentes), atuando na gestão de pessoas, engajamento e motivação da equipe.
- Organizar e planejar programas de integração para novos colaboradores de forma estruturada e eficaz, bem como apresentar quando necessário, a cultura da empresa, políticas internas e procedimentos operacionais.
- Participar de palestras, encontros técnicos, seminários etc., bem como visitar empresas do ramo de transporte/logística e de outros segmentos, para intercambiar informações referentes à novas tecnologias e práticas de gestão de pessoas.
- Prestar apoio e suporte no dia a dia ao setor jurídico, administração de pessoal e recursos humanos, esclarecendo dúvidas e fornecendo documentações quando necessário.
- Prestar suporte às diversas áreas e setores da empresa quanto às questões de segurança do trabalho, fazendo orientação, recomendações e esclarecimentos de dúvidas, visando o entendimento e apoio para cumprimento da legislação vigente.
- Prestar atendimento e suporte a equipe de supervisores regionais e técnicos de segurança da unidade de negócio sob sua responsabilidade na auditoria anual (DPO, VPO e TRANSMOV).
- Promover uma cultura de segurança proativa e engajamento dos colaboradores, incentivando a participação ativa na identificação e mitigação de riscos.
- Realizar inspeções regulares nos locais de trabalho das filiais da unidade de negócio responsável, para identificar potenciais riscos à saúde e segurança dos colaboradores.
- Realizar anualmente avaliações de desempenho conscientes e transparentes dentro do ciclo de gente, fornecer feedback genuíno e regular para promover o crescimento, desenvolvimento e a eficiência da equipe. • Trabalhar e inspirar o processo de desenvolvimento contínuo na (s) equipe (s) de trabalho, identificando potenciais talentos para pipeline e planos de sucessão futuros.
- Trabalhar juntamente com a equipe, em conformidade com as normas de segurança e saúde do trabalho.
Requisitos e qualificações
E o que você precisa ter?
- 🎓 Formação: Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho
- 🎓 Formação: Superior em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Produção, Arquitetura ou áreas afins.
- ⏳ Experiência na área de Segurança do Trabalho e liderança
- 🚀 Disponibilidade para viagens frequentes
Cursos ou Especializações:
- 💼 Pacote Office
- 📊 Excel Intermediário
- 📊 Indicadores de Segurança e Saúde Trabalho - Dashboard
- 📚 CAT – eSocial
- 📚 Processos e Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho
- 📚 Regulamentos, NRs e Leis de Segurança e Saúde do Trabalho
- 💻 Sistemas Integrados (ERP)
Será um diferencial se você tiver:
- 📊 Indicadores de Segurança e Saúde do Trabalho - Dashboard
- 📚 Auditoria, Fiscalização e perícia.
- 📚 Programas de excelência de clientes como DPO, VPO e TransMov, entre outros.
VAGA 100% PRESENCIAL
Informações adicionais
Oferecemos um pacote completo de benefícios incluindo:
- 🎟️ Vale Alimentação
- 🍽️ Vale Refeição / Cesta
- 🏥 Plano de Saúde
- 🦷 Plano Odontológico
- 🛡️ Seguro de Vida
- 🚌 Vale Transporte
- 🏋️♂️ Gympass
- 💊 Descontos em Farmácias
- 🎓 Descontos em Universidades
- 🗣️ Descontos em Cursos de Idiomas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Day Job
- Etapa 7: Pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
SEJA BEM-VINDO À IMEDIATO NEXWAY
Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro. 🚚💡🌍
Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.
Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.
Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.
Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.
Seu propósito se conecta ao nosso? Vem ser #IN ! 🚀
CONHEÇA NOSSAS REDES SOCIAIS 🚀