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Candidaturas encerradas

Coordenador Reg. Seg Trabalho

Descrição da vaga

Desde 1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em Servir com Paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!


Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?


Chegou seu momento, venha ser #IN! 💙💚

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia você vai:


  • Coordenar, planejar, acompanhar e orientar a equipe de Supervisores Regionais e Técnicos nos processos e rotinas diárias do departamento, estabelecendo metas e prazos. 
  • Coordenar e garantir nas unidades filiais da unidade de negócio sob sua responsabilidade, que todos nos procedimentos, normas e documentos da CIPA estejam atualizados. 
  • Garantir a execução dos processos e rotinas do departamento com eficiência e eficácia. 
  • Atender os colaboradores da unidade matriz e filiais, esclarecendo dúvidas em relação aos processos e rotinas de segurança e saúde do trabalho. 
  • Contribuir no desenvolvimento, atualização e implementação de políticas de segurança do trabalho, procedimentos e programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. 
  • Assegurar o cumprimento e utilização de todos os EPI´s de acordo com o cargo/função na unidade de negócio sob sua responsabilidade. 
  • Conduzir a investigação de acidentes de trabalho, incidentes e reclamações de segurança, analisando causas principais e desenvolvendo medidas corretivas e preventivas em conjunto com o superior imediato supervisores e técnicos das unidades/filiais. 
  • Coordenar o orçamento e os recursos destinados à área de segurança do trabalho na unidade de negócio sob sua responsabilidade, garantindo o uso eficiente deles. 
  • Coordenar e ministrar sempre que necessário, treinamentos e programas de conscientização sobre segurança ocupacional para colaboradores, líderes e gestores, em todos os níveis e áreas da organização. 
  • Manter registros precisos de todas as ocorrências relacionadas à segurança do trabalho e preparar relatórios periódicos para a diretoria. 
  • Manter-se atualizado acompanhando as mudanças nas leis e regulamentações de segurança ocupacional e garantir a conformidade da organização com os requisitos. 
  • Orientar e instruir tecnicamente e comportalmente no dia a dia os profissionais (Supervisores, Técnicos e Assistentes), atuando na gestão de pessoas, engajamento e motivação da equipe. 
  • Organizar e planejar programas de integração para novos colaboradores de forma estruturada e eficaz, bem como apresentar quando necessário, a cultura da empresa, políticas internas e procedimentos operacionais. 
  • Participar de palestras, encontros técnicos, seminários etc., bem como visitar empresas do ramo de transporte/logística e de outros segmentos, para intercambiar informações referentes à novas tecnologias e práticas de gestão de pessoas.
  • Prestar apoio e suporte no dia a dia ao setor jurídico, administração de pessoal e recursos humanos, esclarecendo dúvidas e fornecendo documentações quando necessário. 
  • Prestar suporte às diversas áreas e setores da empresa quanto às questões de segurança do trabalho, fazendo orientação, recomendações e esclarecimentos de dúvidas, visando o entendimento e apoio para cumprimento da legislação vigente. 
  • Prestar atendimento e suporte a equipe de supervisores regionais e técnicos de segurança da unidade de negócio sob sua responsabilidade na auditoria anual (DPO, VPO e TRANSMOV). 
  • Promover uma cultura de segurança proativa e engajamento dos colaboradores, incentivando a participação ativa na identificação e mitigação de riscos. 
  • Realizar inspeções regulares nos locais de trabalho das filiais da unidade de negócio responsável, para identificar potenciais riscos à saúde e segurança dos colaboradores. 
  • Realizar anualmente avaliações de desempenho conscientes e transparentes dentro do ciclo de gente, fornecer feedback genuíno e regular para promover o crescimento, desenvolvimento e a eficiência da equipe. • Trabalhar e inspirar o processo de desenvolvimento contínuo na (s) equipe (s) de trabalho, identificando potenciais talentos para pipeline e planos de sucessão futuros. 
  • Trabalhar juntamente com a equipe, em conformidade com as normas de segurança e saúde do trabalho. 

Requisitos e qualificações

E o que você precisa ter?


  • 🎓 Formação: Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho
  • 🎓 Formação: Superior em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Produção, Arquitetura ou áreas afins.
  • ⏳ Experiência na área de Segurança do Trabalho e liderança
  • 🚀 Disponibilidade para viagens frequentes

Cursos ou Especializações:

  • 💼 Pacote Office
  • 📊 Excel Intermediário
  • 📊 Indicadores de Segurança e Saúde Trabalho - Dashboard 
  • 📚 CAT – eSocial
  • 📚 Processos e Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho
  • 📚 Regulamentos, NRs e Leis de Segurança e Saúde do Trabalho
  • 💻 Sistemas Integrados (ERP)

Será um diferencial se você tiver:

  • 📊 Indicadores de Segurança e Saúde do Trabalho - Dashboard
  • 📚 Auditoria, Fiscalização e perícia.
  • 📚 Programas de excelência de clientes como DPO, VPO e TransMov, entre outros.

VAGA 100% PRESENCIAL

Informações adicionais

Oferecemos um pacote completo de benefícios incluindo:


  • 🎟️ Vale Alimentação
  • 🍽️ Vale Refeição / Cesta
  • 🏥 Plano de Saúde
  • 🦷 Plano Odontológico
  • 🛡️ Seguro de Vida
  • 🚌 Vale Transporte
  • 🏋️‍♂️ Gympass
  • 💊 Descontos em Farmácias
  • 🎓 Descontos em Universidades
  • 🗣️ Descontos em Cursos de Idiomas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Day Job
  7. Etapa 7: Pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

SEJA BEM-VINDO À IMEDIATO NEXWAY

Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro. 🚚💡🌍


Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.


Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.


Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.


Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.


Seu propósito se conecta ao nosso? Vem ser #IN ! 🚀